公司：__________________

三、经营制度

第一条 激励股权的定义

一般经营项目：计算机、软件及辅助设备批发、零售;计算机软件开发。

四、股权激励方案的激励对象

法人签字：__________________

1 ）认真做好本职工作。

甲方：_______________

法定代表人：__________________

联系电话__________________

2.7 签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，然后仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。

1、双方同意，由甲方从每月利润中提取部分资金作为四年后的“装修基金”;

3、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

4、股权分红所有人不能泄露公司客户机密，公司运营模式，公司的各项数据。如有发现。分红自动取消。

五、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

3、乙方取得的虚拟股份分红甲方以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

甲方：__________________

二、职责和要求

三、投资额与投资方式

1、乙方获得虚拟股无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

电话：__________________

职务：________________________

4、支付方式

2、各拟定的激励对象有权自主选择是否接受本激励方案。

3.1 乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

八、协议解除情形

丙:____________ 身份证号：__________________ 住：__________________

③.甲方负责该店的正常经营管理和人员调动，合理安排工作人员。

第五条 本协议一式二份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。

鉴于：

其他事项

六、激励额度

2、经双方同意，每四年为一个经营周期，自____________至____________止;

签约代表：__________________ 身份证号：________________________

1. 自然撤资

1、公司：指公司。

乙方：______________________________________________________现因发展需要，___________向甲方投入资金人民币_______________元整，经过双方友好协商，在相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书。

3.4 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，然后年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

G、挪用资金或者将公司资金借贷给他人。

双方劳动合同期满，未就是否继续签订合同达成一致意见的;

八、违约：

注:

3.1甲乙作为委托人为代持股权的实际出资人 ，对XX有限公司享有实际的股东权利并有权获得相应的收益，丙方作为受托人仅以自身名义代甲乙双方持有，并不享有受托股权的收益和处置权;

1、股权分红所有人如有违反本协议其他约定的，则视作违约方单方终止本协议。

四、股权激励方案的激励对象

1、激励股权：指公司对内名义上的股权，激励股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，激励股权的拥有者仅享有参与公司利润的分配权，而无所有权和其他权利。此激励股权对内、对外均不得转让，不得继承。

任职期间违反公司法的相关规定从事兼职的;

2、公司董事会是本股权激励计划的执行管理机构，负责拟订本股权激励计划并提交股东会审议通过;公司董事会根据股东会的授权办理本股权激励计划的实施等相关事宜。

除非另有说明，以下简称在本文中作如下释义：

甲方：____________ 乙方____________

乙方：__________________

乙方愿向甲方投入资金人民币_______________元整，此资金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方运营。

1、本协议于合同到期日自动终止，除非双方按第五项第2条规定续约;

七、利润的分配和税务

2、 如甲方不遵守本协议规定而违规与违约，乙方有权提前终止本协议与《劳动合同》。

乙方：_______________

乙方：__________________ 身份证__________________

协议编号：

乙方对本协议的内容承担保密义务，然后不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

乙方签名：_______________

乙方：__________________

3、 分 红：指甲方公司年终按照公司章程规定可分配的利润。

Ⅲ 通用条款

3. 权利义务：

双方合作人经友好协商一致，根据中华人民共和国法律、法规的相关规定，双方本着互惠互利这一基本原则，意见统一共同拟定以下合作事项和各条款。

2、 虚拟股：虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者 仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利;不得转让和继承。

⑤.乙方只可以购一股。

②.门店经营管理由甲方负责，乙方只参与分红，不得以任何理由干涉甲方管理。

1、 甲乙双方协商一致，可解除本协议;

民族：_______________________________

3.2 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，然后积极努力为甲方创造利润。

· 违反国家法律法规并被行政处罚、刑事处罚的其他行为。

本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议资料。

身份证号：_______________

身份证号__________________

乙方________________________

2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的要求，积极努力为甲方创造利润;

三、甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股。

2、丁作为____________有限公司业务骨干，考虑其将来为公司成长及壮大所发挥的的作用，为更好的鼓励和激励丁更好的工作，进一步提高公司业务，股东甲乙协商一致将各自所持7.5%的股权以虚拟股的方式对丁方的工作进行奖励。

2）本协议期满后不影响双方以存劳动关系。

银行账号：__________________

____年__月__日

乙方：________________________

5、股权分红所有人务必严格遵守公司的各项制度，如有违反，经劝说仍无法改变者，公司有权单方面终止其拥有股权。

当公司引进某岗位/职位而导致新增的激励对象或某岗位/职位原激励对象流失，则在股权激励总股数中相应增加或减少与该职位价值相对应的股数，但总的用于计算激励款项的激励比例不变。

1、 股份：甲方在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币__________________元，按每股人民币____________元计，共计____________股。

补充协议为本协议的有效组成资料部分，与本协议具有同等法律效力。本协议签订之前，各方之间所协商的任何协议资料有冲突的，以本协议所规定的资料为准。

甲 方：__________________ 乙方：__________________

为了激励乙方更好的为甲方工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

1、公司股东会负责审议批准本股权激励计划的实施、变更和终止。

4.甲方破产撤资

签约时间：__________________

签订日期：________________________

因签订、履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方有权向 _______________人民法院起诉。

5、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份以及分红等情况。

1）可享有每月纯利润分红。

5、退出机制

1.定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1、协议生效 ：本协议自双方签字、盖章之日起正式生效。

· 本激励方案项下的分红在每年4月30日前发放，公司在向激励对象发放利润分红时，有权按照相关法律的规定代扣代缴相应的个人所得税。

4）完全配合甲方执行工作。

2、乙方

六、甲乙双方如有约定事项或未尽事宜，经双方协商，另附书面协议为本合同条款，具有同等法律效力。

2、甲方每年可根据乙方的工作表现及对公司的贡献，参照公司业绩的情况，增加或减少乙方受赠激励股权的份额。

三、本股权激励方案的管理机构

第八条本协议自投资各方签字，上交公司之日起生效。

2、甲方投资元总资产为参与方式。乙方加入不列入原始股，依入股基数为投资风险股，原始股始终归甲方所有，投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。

第四条 撤资方式

八、协议的生效和期限

一、出资数额比例：

2.2 本协议一式五份，每方各执一份;

3.1在年终可分配利润确定后将各方可得分红的的______个工作日内予以支付;

在公司服务期间进行赌博或实施其他违反《治安管理法》规定的行为而被行政拘留的;

乙方：__________________

九、争议的解决：

5、退出机制

8.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

鉴于：____________有限责任公司已经注册成立运营，工商登记股东为甲乙丙三人，其中公司法人丙持股40%为甲乙所有，甲乙实际出资并各占有__________________有限公司50%股权。为进一步明确各方的权利与义务，各方本着平等互利的原则，经友好协商就股权代持及分红事宜达成以下协议，以兹各方遵照执行：

? 85%﹤年度绩效考核≤100%,绩效考核系数为1.0

法定代表人：______

本协议期为三年，协议期满后，甲方向乙方按月或按年发放红利和本金利息回报，并向乙方返还全部投资本金，本协议终止。

二、股权激励方案的目的

6、股权分红所有人不能运用公司业务资源平台私下接私单，如发现一次能够进行劝说沟通，如劝说无效，公司可单方面终止其拥有股权分红，情节严重予以开除处分。

2）积极协助店内落实各项措施。

2、若乙方不能完成甲方制定的年度任务额，则乙方年底分红相应减少。

5、乙方不愿意提取上年度分红款的，经甲方股东大会同意，乙方可以以其分红款增资入股的方式成为公司法规定的股东，并依法享有股东权利。

2、分红：指公司按照《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定可分配的利润总额，各股东按所持股权的比例进行分配所得的红利。

目录

具体分红比例

在公司服务期间，从事违法行为而被刑事拘留、逮捕或受到刑事处罚的;

第四条本协议的修改、变更和终止

· 以任何形式从事与公司及/或其下属公司或关联公司相同或相近的业务。

第一条 委托标的

1、本协议一经签订，甲乙双方所有人一年内不得随意撤销。

6.保密义务。

3.3受托人丙须在委托人甲乙共同授权下行使相应的股东权利，诚信、忠实、勤勉履行受托事宜，因不善给委托人造成损失的，委托人有权依照本协议要求受托托人丙予以赔偿;

8、禁止行为：

3、公司监事会是本股权激励计划的监管机构，负责核实激励对象名单，并对本股权激励计划的实施是否符合相关法律法规及《公司章程》进行监督。

C、利用内幕信息为自己或他人谋取利益;

第六条 争议的解决

2、 本激励方案的激励模式是在职分红激励模式。

1.1 干股：指拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参与年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

签订日期：__________________

______年______月______日

②.利润结算：实际净业绩去除因经营需要的费用后的净利润扣除所得税按比例分红。

1、激励总额度

入股方式：

H、利用职务便利为自己或他人侵占或者泄露属于公司的商业机密或者未经股东会在知情情况下同意，泄漏在任职期间所获得的涉及本公司机密信息;

联系电话__________________

2、分红股3年后转为注册股，成为公司自然股东。

4、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。

1、甲方公司总营净利润60%作为乙方投资人的可分享利润，乙方投资人分享该利润的10%。

一、甲方聘用乙方为：____________________________________。

1、因公司自身经营原因，需调整公司人员数量或结构，公司有权收回乙方所持全部激励股权。

· 死亡或宣告死亡。

4、退出机制：是指发生所列示的行为，即丧失相应的激励资格。

身份证号：__________________

第七条本协议未尽事宜，由投资各方另行签订补充协议。

八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。如有涂改、代签均视无效。

1、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的 %向乙方支付违约金。

鉴于乙方以往的优秀工作业绩，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

有效期为____年，自____年__月__日起，至____年__月__日止。

剩余出资由店内其他出资者根据实际情况进行出资；

6、在本协议有效期限内，如果甲方股东对外转让股权，乙方享有优先受让权。

具有《公司法》第一百四十九条规定的禁止从事的行为之一的;

1、本激励方案由公司股东会审议决定及解释，并由公司董事会负责实施;

三、合作期限

甲方：______________

1）本协议到期日前半年甲乙双方必须决定是否合作事宜，作出书面建议。

2、本协议与甲、乙双方签订的劳动合同相互独立，乙方在享受激励股权分红的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

鉴于__________________公司于______年______月______日在工商部门登记，注册资本金总额为人民币__________________元;乙方系公司员工，于______年______月______日入职公司，曾对公司做出贡献，公司有意对乙方进行额外奖励和激励;根据公司《股权激励计划》、《股东会决议》及国家相关法律法规及政策之规定，公司决定赠与乙方 股的激励股权。现甲、乙双方经友好协商，针对赠与激励股权一事，订立如下协议条款，以资双方共同遵守：

五、激励期限

身份证号__________________

2、董事会、监事会：指公司董事会、监事会。

Ⅱ 分红

②.乙方有义务为该门店做宣传，介绍顾客。

签订地点：______________________________

③.门店地址：________________________

1、甲方

争议的解决

5. 协议解除情形。

2. 分配方式：

委托人、受托人的权利与义务

四、装修基金条款

一、释义

3）经甲方授权可享有对店内管理权及监督权。

关于双方和客户在业务过程中发生的任何法律纠纷，由甲乙双方共同协商解决。

4.1 本协议期限为于并于____年__月__日届满。

2、股权所有人每月迟到不能超过3次。每月旷工不能超过1次

Ⅰ：股权代持

③.乙方有核对账目的权利。

根据本激励方案生效日的公司的具体情况，在确定激励人员的基础上,根据各人员任职岗位的岗位价值及岗位工龄系数确定预授虚拟股。

4、在合作经营过程中，如出现盈亏，各方按持股比例共同承担。

二、分红条件：

10、其他事项：

2.3 自各方签字或盖章生效。

甲方：__________________

1、甲方股东会决议表示同意是本协议的前提，《股东会决议》、《股权激励计划》、《股权激励计划实施细则》及《股权激励方案》是本协议生效之必要附件，与本协议具有同等效力。

1）乙方应按本协议规定及时支付流动资金，若指定时间内资金不到位，给甲方造成重大损失应对其损失进行赔偿或以减少其持股比例赔偿。

甲方：__________________

1）乙方不得在入股期间与任何个人或团队在本店周边5公里范围做与甲方业务相竞争工作。

3）本协议为一式两分，甲乙双方各执一份。

丁：____________身份证号：__________________ 住：__________________

六、激励额度

④.甲方有义务为乙方提供

性 别________________________

公司总监级及以上高级管理人员和经公司董事会决议认定的优秀员工。

乙方：__________________

乙:____________ 身份证号：__________________ 住：__________________

? 50%﹤年度绩效考核≤70%,绩效考核系数为0.6

概念定义

· 在公司按照本激励方案的规定向激励对象实际发放利润分红时，激励对象必须在岗在职;对于实际发放当时已经不在岗在职的人员，则无权再按照本激励方案的规定享受激励分红;

③.期限未满乙方不能退股和转让，否则甲方有权收回乙方股份。

签约日期：______年____月____日

3、绩效考评

1、本协议期限为______年，于____________开始，并于____________届满;

根据公司业务量及发展状况，建设和管理高素质团队，由甲方给乙方制定每月任务量，乙方保证完成该任务额。

2.6 乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还;当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。

2、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方。

8.2 本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

在本激励方案有效期内，激励对象如发生以下事由之一，自情况经公司董事会核实之日起即丧失利润分红激励资格，无权再参与本激励方案项下的利润分红，并取消截止当年尚未发放的利润分红;情节严重的，公司依法追究其赔偿责任，并有权根据公司规章制度给予其相应处罚;构成犯罪的，公司应将其移送司法机关追究刑事责任。

一、定义 ：

保密义务：

2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更，须经各方共同在书面协议上签字方能生效。

乙方按正常班制上下班，工作细致、严谨，认真履行工作职责，遵守国家法律法规。

4.1甲乙委托丙代为持股的期间之本协议生效之日起至委托人甲乙撤销本委托通知到达之日止。

五、激励期限

居民身份证号__________________

①.甲方有义务向国家有关部门办理审批，登记注册领取营业执照等相关证件。

一、释义

· 若被激励对象上一年度的利润分红金额低于2万元时，则该分红奖金当年一次性发放;

签字日期：_______________

1、 本激励方案根据《中华人民共和国公司法》及其他有关法律、行政法规，以及《xxxx公司章程》制定。

①，按照国家有关法律和条例缴纳应交的税款。

乙方姓名__________________

⑥.甲方每次分红利收取乙方10%的劳务费。

2.1甲乙各按42.5%的股权比例对年度公司可分配利润进行分配;

经甲乙双方共同协商，双方同意以共同出资、共同参与经营合作的模式经营甲方位于：__________，双方在收益共享、风险共担的基础上达成如下协议，由双方共同遵守执行：

①.协议签订后，按投资比例分配的金额到甲方指定账户后，即日开始生效，合作期内不可以中途退股。

委托持股费用

在协议期内，不足三年，乙方要求甲方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按___年___发放红利和本金回报，同时乙方应该向甲方赔偿三年本金回报利息总额的双倍即_____________元整。甲方并向乙方返还全部投资本金，本协议终止。

法人代表：____________

2、乙方有下列行为的，甲方视情况给予乙方支付当年应分配股权分红，并收回乙方所持激励股权：

特别说明:

3、 双方合作期间满后，任何一方选择停止以本协议方式续约合作的，则在经营期间提取的装修基金由店内核算后，按照乙方股份比例分配并支付给乙方相应数额。

①.乙方自愿以______元入股甲方门店，占全店股份______%。

第三条 协议期限、投资金额、分红比例、权利、义务、投资收益

第三条需要约定的其他事项

甲方__________________

3.2受托人丙代持股权的相应的投资收益直接由委托人甲乙直接处置;

5.3 除以上5.1、5.2条规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，然后本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.6条的规定处理。

门店地址：__________________

一、甲乙双方是遵守中华人民共和国法律成立，并在法律上获准从事的经济活动。

二、甲方门店的名称和地址

流程：1.将资金存入公司账户;2.签订《投资分红协议书》;3.执行协议书。

严重违反公司的规章制度以及其他的故意或重大过失行为，给公司造成严重影响或重大损失的。

甲方：__________________ 身份证__________________

第六条争议的解决。

六、乙方的责任与义务

2、如甲、乙双方的劳动合同终止，本协议也随之终止。

七、本协议期限为______年，从______年______月______日起至______年______月______日止;协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的虚拟股分红协议。

1、甲方根据《股权激励方案》的规定，对乙方进行业绩考核，计算出乙方可分红的比例。

5.1 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

1、甲方以形成股东会决议的形式，同意乙方受赠 股的激励股权。

委托持股期间

______年______月______日

手印

乙方：_________________________________

3、乙方出资金额共计为：____________元，所占出资比例为：______%；

1、 友好协商：如果发生由本协议引起或者相关的争议，双方应当首先友好协商来解决争议。

3、绩效考评

5.1丙方受托持股期间，不收取任何报酬。

5、如遇到不可抗拒因素，如合同到期不可续租或在周边区域无法再继续开店合作，如出现损失由持股各方按股份比例共同承担损失。

乙方：______________ 身份证号：____________________________

3、乙方可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

1、合作期限：以该店面租赁合同期相同，房屋租赁合同期满后，如双方要继续合作，双方需另行协商合作协议。

乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

2）乙方不得从事有损甲方利益活动。

②.甲方不断提高管理水平，提高技术、服务，并根据国际商业贸易实务惯例，使门店的效率、质量、价格方面具有竞争力。

规划并推进市场营销战略与策略，实现公司各项年度经营指标。

4、 乙方在本协议生效期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

方式：现金支付。

9、违约责任：

5.2 乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，然后并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

2.1甲乙委托丙方代为行使的权利包括：由丙方以自己的名义将受托代持的股权作为在__________________有限公司股东登记名册上具名、在工商机关予以登记;除非在甲乙共同授权下参与公司的表决以及行使公司法与____________有限公司章程授予股东的其他权利，否则不参与公司的日常经营及决策，法人权限由委托人甲乙协商一致行使。

4、双方经营周期合作期结束后，乙方退出合作或双方停止合作，由甲方财务部核算后，按照乙方股份比例退还原始股金，乙方并扣除本协议中未消费卡金的相应数额。

严重失职、营私舞弊、滥用职权，给公司造成重大损失的;

1、乙方需与甲方签订岗位任务书，完成任务书所规定的工作任务和工作要求。

签订时间：__________________ 签订时间：________________________

3、乙方一次性投资交纳投资股股金____________元给甲方授权乙方自____________至______期间，为甲方投资股股东，乙方在此期间可享受与甲方每年纯利润分红。享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。股金甲方将永远不返还予乙方。

甲方：_______________

附则：

4）经甲方授权同意后可享有对店内执行权和日常工作处理权。

4、乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

签订地点：__________________

⑤.甲方每三月为乙方分红利一次。

2、甲、乙双方共同确认：该店预计投资总金额为 万元，上述总金额按照100股折算，则每股股金价值为________元；

3、每三个月结算利润一次，于当月20日发放红利;

甲方：______________________________

1、甲乙实际出资并各自占有__________________有限公司50%的股权;

原则：产权为公司所有，只对乙方支付工资和年度利润分红。

1、激励总额度

8.3 本合同以中文写就，正本一式四份，甲乙双方各持两份。

1、利润计算方法以当月现金总流水收入减去当月运营费用为当月利润;

①.门店以公证及合法经营，平等互利的商业原则为基础进行经营。

· 若被激励对象上一年度的利润分红金额大于2万元时，则采用5：3：2原则递延支付;

2、以各方实际出资所占股份比例计算当月所分利润;

公司：

代表人：_______________

甲方 ：________________________

甲方签名：_______________

甲方企业法人：____________

2、协议期限的续展： 本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日之前，签署书面协议续展本协议期限。

六、双方权利义务

2.2丁按15%的虚拟股权比例对公司年度可分配利润进行分配;其分配期限自本协议生效之日起至辞职离开公司之日止;期满后甲乙各按50%的股权比例行使利润分配。

二、利润分配及风险承担

1、建立对公司核心员工的中长期激励约束机制，将激励对象利益与股东价值紧密联系起来，使激励对象的行为与公司的战略目标保持一致，促进公司可持续发展。

D、自营或者为他人经营与公司同类的业务或从事损害公司利益的活动;

联 系 电 话__________________

九、甲方与乙方签署本协议仅代表双方的合作关系，并不代表甲方与乙方建立劳动关系，双方不具有劳动法律关系。

十、其他规定：

根据《中华人民共和国公司法》和相关法律规定，本着平等互利、诚实信用的原则，特订立本协议。

在扣除应交税款外，按以下方式将各方可得分红予以支付

除非本协议条款另有说明，下列用语含义如下：

在协议期内，不足三年，甲方要求乙方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按___年___发放红利和本金回报，同时甲方应该向乙方赔偿三年本利息回报总额的双倍即_______________元整。甲方并向乙方返还全部投资本金，本协议终止。

十、本协议自双方签字之日起生效。

法定代表人：____________

3.2各方取得的分红以人民币形式支付，除非分红方同意，否则不得以其他形式支付。

本激励方案自公司股东会审议通过后实施，考核期为每年的1月1日至12月31日，每年度根据公司上一年度的盈利及考核情况执行一次，每年具体激励实施计划公布及实施时间为4月1日-4月30日。

7、红利分配：

1、 乙方年终可得分红为乙方的所持虚拟股份应得的分红利润。

3、 在执行协议过程中, 由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行, 由此发生的损失, 由乙方承担。

1）每月______日为红利分配日。

2、四年协议期满，双方同意仍以本协议约定方式合作的，则双方直接使用在合作期间提取的装修基金进行投资装修，如有剩余装修基金按比例退还给乙方，如有超支则按照比例分摊超支部分;

第五条违约职责

3、利润分红激励：指公司将上一年度所获净利润中的一部分作为在职员工激励的一种方式。

三、甲方应在次年______月______日将分红款以现金或转账的方式支付给乙方。

?年度绩效考核≤50%，绩效考核系数为0.3

2、协议修改： 本协议不得以口头方式修改，必须双方共同签署书面文件的方式修改，否则无效。

签订日期：________________________

4、在年底分红前，乙方若没有资金注入甲方公司，则不占有公司分红。

例：公司经审计实际净利润为120万，利润分红提取比例为30%，则利润分红激励款项为1200*30%=36万;若公司经审计实际净利润为50万，则利润分红激励款项为500*30%=15万。

3、 本激励方案中所述的在职分红的激励对象为公司总监级及以上高级管理人员和经公司董事会决议认定的优秀员工。

五、双方认可：乙方基于自身原因造成本协议不能履行的，当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有;如不是乙方的原因造成该协议不能继续履行的，甲方仍按该协议的约定给予乙方实际履行期间的分红权。

拓展公司业务，扩大公司知名度，促进公司经营目标的实现和长远发展。

甲方签名：__________________

4. 协议期限：

2、甲方税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红。

代表人：_______________

J、利用其关联关系损害公司利益; K、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的;

激励对象每年的分红金额=该激励对象的分红比例*实际获得的分红激励额度。

公司制定、实施本激励方案的主要目的是为了完善公司激励机制，进一步提高员工的积极性、创造性，促进公司业绩持续增长;在提升公司价值的同时为员工带来增值利益，实现员工与公司共同发展。具体表现为：

3、股权分红所有人如有中途离职，则分红自动失效。

2.5 乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，产生法律效力;乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

六、协议终止：

五、协议期限：

1.2 分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

2.4 乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其它任何形式支付。

2、乙方应于年底分红前将应支付的资金转入甲方公司账户。

2.1 声明：各方已认真阅读本协议各项内容，理解和知晓各条款的法律后果，无欺诈、胁迫等导致合同无效情形;

②.协议有效期限是自本协议生效之日到期满之日止期限为______年。

协助甲方制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。

1、甲方投资__________元总资产，资产拥有权、转让权、决策权一切权限始终归甲方所有。

4、协议文本： 本协议以中文书写，正本一式两份，双方各持一份。

2、各激励对象具体预授额度

4.2 协议到期终止后，甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。

丙方：____________ 丁方____________

1、如乙方违反本协议与《劳动合同》，甲方有权提前解除本协议。

乙方经公司审核，同意乙方享有公司分红。比例为：_______。

1.2 本协议签订与________________________。

第二条本协议各方的权利和义务

3、树立员工与公司共同持续发展的理念和感恩文化。

1.1 凡因履行本协议所发生的争议，各方应友好协商，协商不能解决的，任何一方有权向本合同签订地人民法院起诉;

四、分红制度

本协议有效期为2年。

乙方签名：__________________

1、公司实施分红权与所有权分离，分红所有人只参加利润分配。是否参加经营管理由股东大会决议为准。

采取提供虚假报表或文件、窃取他人商业秘密等违反法律法规及规章的手段成就激励股权行使条件的;

· 因不能胜任工作岗位、违背职业道德、失职渎职等行为损害公司利益或声誉而导致的降职、调岗、解除劳动合同关系。

②.统一社会信用代码：____________

③.入股时间以资金确认到账第二天为准。

3、乙方投资人不能转让其在投资合作中的全部或部分分红。

3.乙方要求撤资

四、分红的取得：在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方：

本协议的附近及补充协议均为本协议的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。

日期：____年__月__日

身份证号：_______________

3.4委托人甲乙有权随时撤销本委托并要求受托人甲将代持股权转让给委托人指定人选;受托人甲须无条件予以协助和配合。

甲方：__________________

2.1 甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%的干股，即甲方将年终税后净利润的20%分配给乙方。

2）享受纯利润分红同时可享受独立业绩提成。

身份证号：__________________

主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营目标和发展目标，严格管理部门，确保旅行部各项工作安全、高效、运转正常。

A、未在任职范围内行使权利，滥用职权;

协议期限为____年，即_______年____月____日 至_______年____月____日。

· 年度绩效考核指标

乙方：_______________

2.甲方要求乙方撤资

2、 每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润。

3、在本协议期间、或在本协议期满但双方同意仍以本协议约定方式合作的，双方根据实际设计和装修支出进行投资入股，如有超支，再由各股东按照比例分摊超支部分;

4、支付方式

1.2分红：____________有限公司年终按照公司章程规定的可分配利润;

四、乙方知悉其作为干股持有人并非公司法意义的股东，所持有的干股仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据，其不享有公司法或公司章程所规定的股东权利;乙方不得以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购，亦不得以任何方式将其持有的公司干股用于设定抵押、质押、担保、转让、还债等;于此对应，甲方不得要求乙方承担公司法或公司章程所规定的股东义务也不得要求乙方履行相应的出资义务。

若乙方离开甲方公司的，乙方仍应遵守本条第4、5项约定。

签约时间：__________________

二、甲方同意让渡干股给乙方，即甲方让渡其依法所享有的公司分红权给乙方;乙方的干股比例为______%，即乙方可以获得公司年度之净利润的______%，如果当年亏损则没有分红;本协议所约定年度净利润指每年的______月______日至______月______日产生的净利润，在此期间内乙方不得以任何理由要求结算盈利与分红。

签字日期：_______________

出 生 年 月__________________

第五条 违约责任

五、双方的责任和义务

第四条 激励股权变更及其消灭

分红激励方案

住所：________________________

甲方________________________

四、利润分享与分红方式

地址：________________________

第二条 委托权限

F、侵占公司财产;

一、合同期限固定期限：

1.1虚拟股：____________有限公司名义上的股份，虚拟股的拥有者不是XX有限公司的实际股东，仅享有其对应的年终利润分配请求权即分红;

4、甲、乙双方应在______年______月______日前将上述款项如数支付给甲方或缴至双方共同指定帐号。

注：净利润是指在利润总额中扣除公司所有费用、税金后公司的利润留成。

营业执照号：__________________

九、本协议文本一式两份，双方各执一份。

1、 乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股份对外作为在甲方拥有资产的依据。

身份证号：______________________________

1、乙方投资额为_________万元，以 方式出资,该资金主要用于公司经营开支，其次作为公司营运后的流动资金，不得撤回。

3.3 乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿基础上。经过充分协商。特立此协议。甲乙双方均按以下条款，执行职责，履行义务。 甲方于__________________独立投资于地理位置优越，发展潜力巨大。

第一条占股比例

七、双方持续的义务： 本协议终止后，本协议第七项规定甲、乙双方仍须遵守。

各激励对象都有3-5个绩效考评指标或一票否决权，用于核定年终实际可得到的股数，公式为：实际可获股数=预授股数*绩效考核系数。

2、仲裁 ：如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

3、合作期间，乙方投资人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合作终止后，乙方投资人的出资为个人所有，届时予以返还。

· 自行离职。

乙方因过失等原因被公司辞退的;

户籍所在地________________________

7.争议的解决。

公证人签名：__________________

附则：

①.在经营期内乙方无权干涉经营管理。

二、股权激励方案的目的

2）每月总营业额扣除所有相应费用，在扣除是当月纯利润。

5）每月账务有甲方保管、监管。每月核单后签字分红。

2、甲方在每年度的三月份将乙方可得分红一次性支付给乙方。

身份证号：______________

3）全力保障店内正常运营。

2、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权单方解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应透过友好协商解决;如果协商不能解决的，则任何各方均有权透过诉讼途径解决。

甲方：__________________

2、各激励对象具体预授额度

在任何时候，甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、本金利息回报或返还投资本金，甲方宣布破产，乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产，乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第2小条规定的价值。本协议终止。

2、因乙方有下列情形的，甲方有权依法提出解除并终止本协议：

用于利润分红激励的款项提取比例为公司实际净利润的30%，即：公司经审计实际净利润*30%计算。

· 从事其他被公司董事会认定的不当行为。

由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意，甲方授权乙方入股本店。

· 公司有足够的证据证明激励对象在公司任职期间，由于受贿索贿、贪污盗窃、泄漏公司经营和技术秘密、损害公司声誉等行为，给公司造成损失的。

第一条 甲方经营项目及范围

4）以上规定若有修正，按甲乙双方同意后修改。

6、入股协议期间股东相应义务：

3、乙方离开甲方，则本协议自动失效。

④.期满，乙方有权接续股，甲方不得强行退乙方股份。

在协议期限内，甲方愿向乙方按每_____支付本金回报_______________元整，三年合计人民币_______________元整，并且甲方以年度利润百分之_____向乙方分红。

甲方：__________________公司

4、入股协议期间股东相应权益：

③.门店推出系列产品和服务模式，并面向 省内市场推广 品牌加盟连锁店。

8.其他规定。

I、未经股东会在知情情况下批准，以公司资产为自己或者其他单位或个人提供债务担保;

5、对甲方有监督、建议权。

因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

____年__月__日

第九条本协议一式三份，双方各执一份，公司备存一份，每份具有同等法律效力。

B、未经公司章程规定或者股东会在知情情况下批准，同本公司订立合同或者进行交易;

乙方：__________________

3、 乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。

第三条 激励股权的行使条件

2.2 甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。

? 70%﹤年度绩效考核≤85%,绩效考核系数为0.8

甲方：__________________ 乙方：__________________

E、利用职权收受贿赂或者其他非法收入或者未经股东会在知情情况下批准，接受与公司交易有关的佣金;

2、通过本激励方案的引入，进一步完善公司的绩效考核体系和薪酬体系，吸引、保留和激励实现公司战略目标所需要的人才。

签订地点：______________________________

3、本协议为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本协议不影响原劳动合同所约定的权利义务。

甲方：_____________________________

5.4 本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

2.3 在确定乙方可得分红的______个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。

手印

· 绩效考核系数

分红的取得

三、本股权激励方案的管理机构

· 违反公司章程、公司管理制度、保密制度、与公司签署的保密及竞业限制协议等其他违规、违约行为。

1、甲、乙双方同意由双方共同按照一定比例出资并与共同合作经营该店，收益共享，风险共担；

乙方：____________

第七条 协议的生效

身份证号码：__________________

制定和实施公司总体战略与年度经营计划，建立和健全公司的管理体系与组织结构。

违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的;

日期：____年__月__日

第二条 投资方式与流程

①.营业执照名称：__________________

甲方为激励人才，增强责任感，以拓展市场，发展业务，现同意以让渡部分干股的方式作为对乙方的激励措施;经甲乙双方经协商，特订立本协议，以资恪守：

核心提示：最新分红激励方案样例篇1甲方：__________________ 身份证__________________乙方：__________________ 身份证__________________甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿

甲：____________身份证号：__________________ 住：__________________

七、其他约定事项_____________________________________________________________。

甲方：_____________________ 乙方：_____________________

第二条 激励股权的总额

②.甲方应建立详细的财务报表，以便乙方进行核对。

1.1甲乙自愿委托丙方作为自己对__________________有限公司40%股权的名义持有人，丙方愿意接受甲乙的委托。