（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；
甲方乙方
（2）至劳动合同期满时止。
十三、本协议甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商解决。
乙方：
为了帮助乙方学习专业销售技能，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：
九、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;
代表人代表人
5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责协调安排到其他签约企业。
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。
乙方（签章）：
篇1
二、乙方培训期间必须严格按照教学要完全部课时并参加实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业;
日期：_________年_________月_________日
甲方（签章）：
邮箱：
2、若双方协商不能达成一致，则提交_________________________委员会解决。
4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库，接受后续的长期跟踪服务;
七、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约企业工作或者自行寻找工作被视为违约，必须补交培训费用元且不退还保证金元;
三、学员结业必须在甲方签约的企业中选择就业单位，并与其签订相应的，同时必须保证工作一定的期限;
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起。
十二、培训中心为学员提供以下超值服务
5、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务，由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位;
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障;
1、学员在企业工作满三个月将获得进修的机会;
三、培训费用
为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务，为了保证甲方培养的技术人员不致流失，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：
地址：
十、利益保障
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
日期：_________年_________月_________日
b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;
1、培训性质为专业技术培训，内容为：___________________________________。
c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。
2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约企业录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还保证金;
________年____月____日________年____月____日
培训费用_________元，由公司承担。
1、由于学员学费由企业垫付，培训中心保证学员100%就业，学员在入学时必须交纳就业保证金元;
3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
电话：
受训期间的工资视情况按原工资的_________%支付；奖金按通常支付额的_________%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会_____、劳动_____，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理;
七、争议处理
d、不服从在签约企业推荐就业的;
五、由于本培训中心实行免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金元;
篇2
甲方：
邮箱：
a、由于自身原因中途退学的;
3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决;
二、培训内容
甲方根据企业发展的需要，为员工自身发展，并进一步加强技术素质的提高，安排乙方参加技术培训，在技术培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。
八、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为元/天;其他已收取费用概不退还;
十一、保证金相关规定
八、其他
地址：
五、服务期
六、学员学费元由企业代垫交纳，学员同意在企业工作后的所得收入里扣除;
2、学员将获得或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;
3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;
乙方：
专业技术培训协议，是企业与员工之间关于员工接受专业技术培训的约定。它明确了培训的内容、时间、费用等相关事项，以及培训后员工的服务期限和违约责任等。通过此协议，企业为员工提供专业技术提升的机会，员工则需履行相应的义务。
四、培训期间的工资待遇
2、培训期限：预计_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以实际培训时间为准。
一、培训服务事项
2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励;
1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被企业录用，学员可以免学费在下一班继续学习，直到培训考核合格被企业录用为止;
六、违约责任
甲方：
四、学员入学时需交纳书籍资料费元，档案管理费元，住宿费用元，共计元;
2、服务期的结束时间为下列第_________种：
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
电话：
（1）至_________年_________月_________日止；
e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的;
