地址：____________________

三、工作交接

乙方（劳动者）：

身份证号码：________________

3. 本协议未尽事宜，可由甲、乙双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

- 社会保险：甲方已为乙方缴纳了____年__月至____年__月的社会保险费用，共计____元（大写____元整）。

2. 乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿甲方因此造成的损失。

1. 本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了《劳动合同》，现因____________________（解除或终止劳动合同的原因），根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：

单位名称：____________________

三、其他事项

法定代表人：________________

联系电话：________________

3. 甲方应在本协议生效之日起__日内一次性支付乙方经济补偿。

联系电话：________________

联系电话：____________________

联系电话：________________

六、其他事项

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

1. 乙方对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得在解除或终止劳动合同后______年内向任何第三方披露、使用或允许他人使用这些秘密。

二、工作交接

双方同意于____年__月__日解除（终止）劳动合同。

1. 乙方应在本协议生效之日起__日内办理完毕工作交接手续，将属于甲方的财物、文件等归还甲方。如有乙方负责办理的未了事项，乙方应负责完成。

五、其他事项

1. 如双方约定了竞业限制条款，乙方在劳动合同解除/终止后的[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

五、竞业限制

____年__月__日 ____年__月__日

2. 乙方的月工资为____元。甲方应向乙方支付的经济补偿为____元（计算方式：____×__）。

甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________

联系电话：________________

地址：____________________

联系电话：____________________

四、社会保险和住房公积金

篇4《解除终止劳动合同证明》

2. 甲方根据乙方在甲方的工作年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。乙方在甲方工作年限不满一年的，按照一年计算。月工资按照乙方解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资计算。乙方月工资高于甲方所在设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

联系电话：________________

地址：____________________

3. 乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿甲方因此造成的损失。

2. 甲方应按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿，金额为[具体金额]元/月。

2. 乙方在甲方的工作年限为____年__月，甲方应向乙方支付的经济补偿为____元（大写____元整）。

2. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

法定代表人：________________

3. 经济补偿的支付方式为：甲方应在本协议签订后____个工作日内一次性将经济补偿支付给乙方。

四、保密和竞业限制

身份证号码：________________

______年____月____日

一、解除/终止劳动合同的日期

六、其他事项

甲方（用人单位）：

______年____月____日

二、经济补偿

1. 根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿。经计算，甲方应支付乙方经济补偿金额为[具体金额]元。

乙方（劳动者）：

法定代表人：________________

3. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

1. 甲乙双方解除或终止劳动合同后，甲方应按照国家和地方有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。

法定代表人或委托代理人（签字）：____

五、保密和竞业限制

地址：____________________

甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________

1. 乙方在劳动合同解除/终止后，仍应遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

甲乙双方于______年____月____日签订了[劳动合同期限]的劳动合同，现经双方协商一致，同意解除/终止劳动合同，并达成如下协议：

1. 甲乙双方解除或终止劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。工作交接完成后，甲方应向乙方出具《工作交接证明》。

姓名：____________________

篇2解除终止劳动合同证明

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了《劳动合同》，合同期限为____年__月__日至____年__月__日，现因____________________（解除或终止劳动合同的原因），经甲、乙双方协商一致，同意解除（终止）劳动合同，并达成如下协议：

这是一份关于解除或终止劳动合同后所需的证明模板。它包含了相关的必要信息，如合同起止日期、解除原因等，为劳动者和用人单位在办理相关手续时提供了重要依据。当劳动合同需要解除或终止时，这份证明模板就显得尤为重要。它能清晰地展示合同的相关细节和解除的缘由，方便双方进行后续的手续办理，让整个过程更加规范和有序。

1. 乙方在劳动合同解除（终止）后，仍应遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

联系电话：________________

地址：____________________

3. 若乙方违反保密和竞业限制约定，应向甲方支付违约金____元（大写____元整），并赔偿甲方因此造成的损失。

二、经济补偿

单位名称：____________________

地址：____________________

姓名：____________________

双方同意于______年____月____日解除/终止劳动合同。

1. 乙方在甲方工作期间的社会保险和住房公积金缴纳情况如下：

2. 乙方应在本协议签订后______日内，将其社会保险和住房公积金个人账户的相关资料提供给甲方，以便甲方办理转移手续。

单位名称：____________________

2. 经济补偿的支付方式：甲方应在本协议签订后的[支付期限]内，以[支付方式，如现金、转账等]方式将经济补偿支付给乙方。

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

2. 乙方在劳动合同解除/终止前因甲方工作原因所发生的任何劳动纠纷或其他责任，均由甲方承担；乙方在劳动合同解除/终止后因乙方个人原因所发生的任何劳动纠纷或其他责任，均由乙方承担。

一、解除（终止）劳动合同的日期

甲方（用人单位）：

法定代表人或委托代理人（签字）：____

二、经济补偿

篇3《解除终止劳动合同证明》

篇1《解除终止劳动合同证明》

3. 甲方应在乙方提供相关资料后的____个工作日内，为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。

法定代表人或委托代理人（签字）：______

双方同意于____年__月__日解除/终止劳动合同。

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

1. 根据乙方在甲方的工作年限，甲方应向乙方支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

2. 甲方应在乙方完成工作交接后____个工作日内对交接情况进行审核，并出具交接确认书。

____年__月__日 ____年__月__日

法定代表人或委托代理人（签字）：____________________

单位名称：____________________

姓名：____________________

1. 乙方应在____年__月__日前将其负责的工作及相关资料全部交接给甲方指定的人员或部门，并确保交接的准确性和完整性。

1. 根据乙方在甲方的工作年限，甲方应向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方法为：每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

2. 乙方在劳动合同解除（终止）后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

- 住房公积金：甲方已为乙方缴纳了____年__月至____年__月的住房公积金费用，共计____元（大写____元整）。

2. 乙方在解除或终止劳动合同后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。如有违反，乙方应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整）。

四、保密义务

2. 乙方未按照约定完成工作交接手续的，甲方有权扣除乙方的部分或全部经济补偿，直至乙方完成工作交接手续为止。

______年____月____日 ______年____月____日

1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

三、经济补偿

一、解除或终止劳动合同的时间

1. 乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等已结清。

甲乙双方于____年__月__日签订了[劳动合同期限]的劳动合同，现经双方协商一致，同意解除/终止劳动合同，并达成如下协议：

甲方（盖章）：____________________

3. 经济补偿共计人民币______元（大写______元整）。甲方应在本协议签订后______日内一次性支付给乙方。

身份证号码：________________

2. 乙方应在本协议签订后____个工作日内，将其社会保险和住房公积金个人账户的相关资料提供给甲方，以便甲方为其办理社会保险和住房公积金的转移手续。

三、社会保险和住房公积金

地址：____________________

乙方（签字）：____________________

地址：____________________

1. 乙方应在解除/终止劳动合同前，将其负责的工作交接给甲方指定的人员，并完成相关的工作交接手续。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________

一、解除/终止劳动合同的日期

身份证号码：____________________

自______年____月____日起，甲乙双方解除或终止《劳动合同》。

甲方（用人单位）：

甲方（用人单位）：