核心提示：尊敬的读者朋友们，以下是关于劳动仲裁民事起诉状范文撰写时需要关注的一些重要信息：首先，我们需要对申请方以及被申请方的基本情况进行详细描述，例如：申请人（对于企业而言，除了企业名称之外，还需注明其法定代表人）的姓性出生年种身份证工作单位以及联

尊敬的读者朋友们，以下是关于劳动仲裁民事起诉状范文撰写时需要关注的一些重要信息：首先，我们需要对申请方以及被申请方的基本情况进行详细描述，例如：申请人（对于企业而言，除了企业名称之外，还需注明其法定代表人）的姓性出生年种身份证工作单位以及联系地址；其次，将请求事项用准确的语句清晰地表述出来。即，您希望通过法律途径解决的问题，例如：追讨拖欠的薪要求支付经济补偿主张未签订劳动合同期间的双倍工资等等。现在，我将给出一个劳动仲裁民事起诉状范文的示例：申请人XXX，性别男，XXXX年出生，汉族，身份证号码XXXXXXXXXXXXXX，现就职于XX公司，联系地址XXXXXXX。请求事项为：请求被告公司支付我拖欠的三个月工资共计人民币三万元整，并支付相应的经济补偿金。接下来，在劳动仲裁民事起诉状范文中，我们需要详细阐述事实与理由部分。这部分内容应当包括双方产生劳动争议的具体时地起经方手段及其所导致的结果等方面的信息，尤其是那些能够引起双方劳动争议的关键性事实，必须以客观公正的态度进行陈述。同时，还需要明确说明申请人何时开始在该公司任职，从事何种工作，以及双方约定的薪资待遇等相关细节。总的来说，这份诉状的撰写需要全面且简练地反映出案件的实际情况，以便于法院或仲裁机构进行审理和裁决。希望这些信息对大家有所帮助。